विकासशील सॉफ़्टवेयर सिस्टम और हमारे व्यावसायिक डिज़ेस का समर्थन करने के लिए डिज़ाइनिंग डिज़ाइन डी.ए. शॉ ग्रुप का सबसे बड़ा सॉफ्टवेयर विकास केंद्र है और शक्तिशाली और परिष्कृत बुनियादी ढांचे के विकास पर काम करता है। हम उन्नत कंप्यूटर हार्डवेयर और मालिकाना सॉफ्टवेयर का उपयोग करते हैं ताकि हम मजबूत नियंत्रणों को लागू करने और ज्ञान साझा करने और फर्म के प्रयासों को एकजुट करने के लिए हमारी निवेश गतिविधियों को संचालित कर सकें। हमारी प्रौद्योगिकी प्रणालियों का प्रबंधन 200 से अधिक डेवलपर्स और इंजीनियरों द्वारा किया जाता है, और हमारे बुनियादी ढांचे हमें पहुंच प्रदान करने, अभिगम्यता, स्पष्टता और उपयोगिता पर जोर देने के साथ व्यापक रिपोर्टिंग और जोखिम विश्लेषिकी वितरित करके सबसे अच्छा-इन-क्लास निवेशक समर्थन और पारदर्शिता प्रदान करने में हमारी सहायता करता है। फ्रंट ऑफिस फ्रंट ऑफिस समूह सिस्टम बनाता है जो हमारे व्यवस्थित और विवेकाधीन व्यापार रणनीतियों का समर्थन करता है। यह समूह विभिन्न प्रकार की परियोजनाओं पर काम करता है, जिनमें रियल-टाइम वित्तीय डेटा-फीड अवसंरचना, उच्च-प्रदर्शन वाले मिडलवेयर, इंटरेक्टिव ट्रेडिंग सिस्टम, पोर्टफोलियो प्रबंधन और वर्कफ़्लो टूल और मात्रात्मक विश्लेषण उपकरण शामिल हैं। एंटरप्राइज एंटरप्राइज़ समूह फर्म के लिए हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर समाधान विकसित करता है, और एक उच्च-प्रदर्शन, स्केलेबल, विश्वसनीय, और सुरक्षित ऑपरेटिंग वातावरण प्रदान करता है। समूह संचार, सहयोग, डेटा प्रबंधन और आईटी बुनियादी ढांचे के लिए उपकरणों और अनुप्रयोगों को तैयार करता है। कॉपीराइट प्रतिलिपि 2007-2013 डी शॉ एम्प कं एलपी सभी अधिकार सुरक्षित महत्वपूर्ण प्रकटन जेन स्ट्रीट बनाम डे शॉ जेन सेंट एप डे शॉ - आप प्रवेश स्तरीय कारोबार की तुलना और इसके विपरीत के साथ क्या करते हैं: सीखना वक्र: जेन सेंट का एक भयानक प्रशिक्षण है कार्यक्रम, डी शॉ ज्यादा प्रशिक्षण प्रदान नहीं करता है, लेकिन इसकी एक बड़ी सीख की वक्र मुआवजा है: जेन सेंट व्यापारी 60 किमी (60k) बनाम डे शॉ 110 कि और छोटे बोनस। आप एक द्वि-वर्षीय वातावरण में कहां रहेंगे पर्यावरण: जेन सेंट आप अधिक प्रभाव डाल सकते हैं, संभावित रूप से और अधिक, डी शॉ आपको बहुत से एक्सपोजर प्राप्त कर सकते हैं लेकिन समुद्र में डूबा जा सकता है यह भी ध्यान रखें कि जेन सेंट को काम पर रखने और प्राप्त करना गति हालांकि शॉ हाल ही में एक हिट ले लिया है, लेकिन शायद आखिरी सर्दी के बाद से बड़ी छंटनी के बाद दुबला झुकाव हो जाएगा, मैं उत्सुक हूं कि शॉ पर व्यापार कैसे काम करता है। सख्ती से विश्लेषक और डेवलपर होने के लिए इस्तेमाल किया जाता है, लेकिन पिछले कुछ सालों में वे अपने कारोबार के संचालन से अपरिचित हैं। लेकिन प्रबंधन बनाम जेन एसटीएस 2 बी के तहत 20b एक अच्छा व्यापारी को एक साफ लाभ करना चाहिए। मुझे पता नहीं है कि शुरुआती 2 वर्षों के दौरान परिपक्व होने के बाद, कितने व्यापारियों ने अर्जित किया या रखना या उनके लिए क्या उपलब्ध है I डे शॉ फिर से शुरू पर बेहतर है, लेकिन जेन सेंट अधिक उद्यमी के लिए बेहतर हो सकता है हर विचारों में रुचि रखते हैं जेन स्ट्रीट निश्चित रूप से अपनी पूंजी पर उच्चतर रिटर्न प्राप्त कर लेती है, क्योंकि वे एक बहुत ही उच्च शार्प अनुपात के साथ बहुत सारे बाजार बनाने में करते हैं। साथ ही, उनके पास कम व्यापारियों और मुनाफे का एक बेहतर प्रतिशत भुगतान करना है दूसरे फर्म बनाम एक फर्म के संदर्भ में मैं वास्तव में एक पर्याप्त विकल्प बनाने के लिए पर्याप्त नहीं जानता हूं लेकिन आईडी का कहना है कि वे बहुत करीब हैं। शॉ में अब तक बहुत अधिक विविध रणनीतियां हैं (चूंकि उनके पास अधिक एयूएम है), इसलिए एक व्यापारिक स्थिति शायद अधिक लचीली होगी। 2017 बोनस इस वर्ष में बोनस कैसे दिख रहे हैं ड्यूश की तरह लगता है मुंह और मॉर्गन स्टेनली 15 साल की थी। डब्ल्यूएसओ इंटर्नशिप एम्प एम्प्लॉयीज ऑपर्च्युनिटीज वॉल स्ट्रीट ओएसिस टीम से जुड़ें छात्रों के लिए खुले अवसर: ब्लॉगिंग इंटर्नशिप इन कार्यक्रमों में शीर्ष इंटर्न्स प्रबंधन स्तर के इंटर्नशिप के लिए माना जाएगा एंडर इंटर्नशिप (स्ट्रीट पर टुडे039 के टॉप बैंकर्स), वे कौन हैं Ive हाल ही में किताबों का एक गुच्छा पढ़ रहे हैं: एमएपीए टाइटन्स, गेट पर बरब्बर, डेव ऑफ थियर्स, प्रीडेटर्स बॉल, बिग डील: 2000 और बियॉन्ड, रेनमेकर। सीएनएन के अनुसार, चुनाव के बाद से यूरेनियम का सबसे बड़ा शेयर 40 तक बढ़ गया है। यह ट्रांड्स के मुकाबले ट्रम्प यूरेनियम स्टॉक के तहत क्या स्टॉक उगाएगा। एसएसए (जूनियर वर्ष) के बीच जीएस सिक्योरिटीज बनाम जीएस आईएमडी ने एनवाईसी एम्प जीएस आईएमडी (क्लाइंट सॉल्यूशंस) में जीएस सिक्योरिटीज से पश्चिम के बाहर एक अन्य शहर में ऑफर किया। डिवीजन महान हैं, और मुझे दिलचस्पी है। निवेश बैंकिंग एक चूहा रेस है मैंने सुना है कि निवेश बैंकिंग प्रतिस्पर्धी है। मुझे नहीं लगता कि यह महत्वाकांक्षी लोगों को एक साथ मिलाने के लिए चालाक है, जो खुद को साबित करना चाहते हैं। क्या सहकर्मियों ब्लैक रॉक039 के रोबोट स्टॉक-पिकर्स पोस्ट रिकार्ड हानि के बीच किए गए दोस्त हैं, ब्लैक रॉक रोबोट स्टॉक-पिकर्स के बारे में एक दिलचस्प लेख पढ़ें रिकॉर्ड नुकसान पोस्टिंग। जैसा कि हम सभी जानते हैं, अधिक से अधिक एसेट मैनेजमेंट कंपनियां कृत्रिम बुद्धिमत्ता के मुताबिक मदद कर रही हैं। quotAutual Factsquot जो आज सुबह प्रेस मिलो पर केलिने कॉनवे के साथ साक्षात्कार को देखा था जिसमें उन्होंने वैकल्पिक तथ्यों को रेखांकित किया था जिसमें प्रेस सचिव कल भीड़ के आकार के बारे में कल पेशकश कर रहे थे। क्या यह व्यापार का पीछा करने योग्य है क्या यह व्यापार का पीछा करने योग्य है मैं सड़क पर शब्द के रूप में थोड़ा अनिच्छुक हूं कि मशीनें खत्म हो जाएंगी इसके अलावा, व्यापारी बनने का रास्ता क्या है मुझे कुछ प्रकार के विश्लेषक होना होगा? क्या मुझे एमबीएयूएनसी का केवल एकमुश्त टी -25 एमबीए ऑनलाइन विकल्प पर विचार करना चाहिए, जिससे मुझे खोयी हुई आय से बचने और अनुभव प्राप्त करना जारी रखने की अनुमति मिल सके। मैं भी राज्य में हूं, जो कम ट्यूशन लागतों के लिए मेरे लिए एक बड़ा कारक है। स्थानांतरित करने के लिए देख रहे हैं न्यूनतम मजदूरी और मूल्य मुद्रास्फीति पर, मैं हमेशा हूँ और दृढ़ विश्वास की वजह से है कि किसी को ईमानदार दिनों के काम के लिए एक ईमानदार वेतन देना चाहिए। यहां अमेरिका में, संघीय न्यूनतम मजदूरी यह तय करती है कि ईमानदारी से मजदूरी का होना चाहिए। ब्रोकरेज विश्लेषक के लिए विशिष्ट दिन कोई भी, जो आईएस, डेट या जो भी, में एक विश्लेषक था, सीबीआरएचएफएफसीयूश की तरह एक शीर्ष दलाली की दुकान के साथ, विशिष्ट दिन का वर्णन करता है मेरी समझ से, विश्लेषक पिच किताबें बनाने में अधिक खर्च करते हैं। सीएफ बनाम कॉरपोरेट बैंकिंग एसेट मैनेजमेंट एक दूसरे के लिए, इन नौकरियों की अवधि की तुलना में कैसे होगा: जूनियर विश्लेषक के रूप में विशिष्ट कार्य, बोनस, और प्रगतियां आईबी घंटों में एक के रूप में कठोर के रूप में पदानुक्रम है। मुझे लगता है कि सीएफ़ लगभग 40 घंटे होगा सोफोमोर आईएम एक सोफोमोर और आईएम के रूप में जूनियर वरिष्ठ इंटर्नशिप के लिए आवेदन करना गर्मियों में इंटर्नशिप की तलाश में है और जाहिर तौर पर ज्यादातर बैंक ऊपरी क्लासेसमेन समूह को लक्षित कर रहे हैं। आप लोग क्या सोचते हैं कि इंटर्नशिप के लिए आवेदन करने वाले एक सेफोरोर को स्पष्ट रूप से न बताएं विलियम ब्लेयर शीर्ष समूह आने वाले ग्रीष्मकालीन विश्लेषक शिकागो में विलियम ब्लेयर में शामिल होने के लिए सर्वश्रेष्ठ समूह के बारे में कोई सलाह भी पूर्णकालिक के लिए NYC से बाहर निकलने की कोशिश कर रहा है। 25 जनवरी 2017 - 7:00 से 27 जनवरी 2017 - 4:00 पूर्वाह्न 25 जनवरी 2017 - 1:30 अपराह्न 28 जनवरी 2017 - 11:00 से लेकर 2 9 जनवरी 2017 - 11:00 अपराह्न 1 फरवरी 2017 - सुबह 11:00 से 1:00 अपराह्न 1 फरवरी तक 2017 - 1:30 अपराह्न यह 6 निशुल्क वित्तीय मॉडलिंग सबक आपको आपकी 100 किमी ड्रीम नौकरी में मदद कर सकता है हमारे मजेदार एक्सेल प्रशिक्षण और चैलेंज प्रतियोगिता डीसीएफ मॉडलिंग, नि: शुल्क टेम्प्लेट वीडियो ट्यूटोरियल के टोंस ट्रेडिंग कॉम्पस पर मूल्यांकन पाठ कैश फ्लो मॉडलिंग और अधिक मैं आमतौर पर इसे बेचते हैं कम से कम 200 के लिए, लेकिन 350,000 सदस्यों के हमारे समुदाय में शामिल होने के लिए यह मीठी रिश्वत के रूप में नि: शुल्क पेशकश कर रहा था। अंदर आलिये आप में शामिल हों और हमारे साथ 6 निशुल्क सबक प्राप्त करें नीचे 1 क्लिक करें प्रिय मूल्यवान आगंतुक, हमने पाया है कि आप एक विज्ञापन ब्लॉकर सॉफ़्टवेयर का उपयोग कर रहे हैं। यद्यपि वेब पृष्ठों पर विज्ञापन आपके अनुभव को नीचा कर सकते हैं, हमारा व्यवसाय निश्चित रूप से उन पर निर्भर करता है और हम आपको उच्च गुणवत्ता वाले अनुसंधान आधारित लेख प्रदान कर सकते हैं, जब तक कि हम अपने पृष्ठों पर विज्ञापन प्रदर्शित कर सकें। इस आलेख को देखने के लिए, आप अपने विज्ञापन अवरोधक को अक्षम कर सकते हैं और इस पृष्ठ को रीफ्रेश कर सकते हैं या बस लॉगिन कर सकते हैं। हम केवल पंजीकृत उपयोगकर्ताओं को विज्ञापन ब्लॉकर्स का उपयोग करने की अनुमति देते हैं। आप यहां क्लिक करके नि: शुल्क साइन अप कर सकते हैं या यदि आप पहले से सदस्य हैं तो आप प्रवेश कर सकते हैं। हेज फंड - डी ई शॉ डेविड ई। शॉ जैव, रिटर्न, नेट वर्थ द न्यूयॉर्क आधारित निवेश प्रबंधन फर्म डी.ई. शॉ एम्प कं एल. पी. की स्थापना 1 9 88 में डेविड ई। शॉ ने की थी। फर्म मुख्यतः व्यवस्थित और कंप्यूटर चालित तरीकों का उपयोग कर ट्रेड करता है। डेविड ई। शॉ ने पीएचडी प्राप्त की। 1 9 80 में स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी से और 1 9 86 तक कोलंबिया विश्वविद्यालय में कंप्यूटर विज्ञान विभाग के एक संकाय सदस्य थे। उन्होंने मॉर्गन स्टेनली में कम्प्यूटेशनल फाइनेंस में काम करने के लिए छोड़ दिया और डी.ई. शॉ amp कं एल. पी. 1988 में। 2002 में उन्होंने डी.ई. में एक वैज्ञानिक टीम का निर्माण शुरू किया। शॉ रिसर्च, एलएलसी, जिस समय उन्होंने छह लोगों की कार्यकारी समिति भी बनाई और डी.ई. के दिन-प्रतिदिन प्रबंधन का स्थानांतरित किया। शॉ amp कं एल. पी. 2010 डी.ई. के बाद से शॉ ने अपना अधिकांश समय डी.ई. के प्रमुख वैज्ञानिक की भूमिका में समर्पित कर दिया है। शॉ रिसर्च, एलएलसी, कम्प्यूटेशनल बायोकेमेस्ट्री के क्षेत्र में अंतःविषय अनुसंधान समूह का नेतृत्व कर रही है। न्यूयॉर्क आधारित निवेश प्रबंधन फर्म डी.ई. शॉ एम्प कं एल. पी. की स्थापना 1 9 88 में डेविड ई। शॉ ने की थी। फर्म मुख्यतः व्यवस्थित और कंप्यूटर चालित तरीकों का उपयोग कर ट्रेड करता है। डेविड ई। शॉ ने पीएचडी प्राप्त की। 1 9 80 में स्टैनफोर्ड यूनिवर्सिटी से और 1 9 86 तक कोलंबिया विश्वविद्यालय में कंप्यूटर विज्ञान विभाग के एक संकाय सदस्य थे। उन्होंने मॉर्गन स्टेनली में कम्प्यूटेशनल फाइनेंस में काम करने के लिए छोड़ दिया और डी.ई. शॉ amp कं एल. पी. 1988 में। 2002 में उन्होंने डी.ई. में एक वैज्ञानिक टीम का निर्माण शुरू किया। शॉ रिसर्च, एलएलसी, जिस समय उन्होंने छह लोगों की कार्यकारी समिति भी बनाई और डी.ई. के दिन-प्रतिदिन प्रबंधन का स्थानांतरित किया। शॉ amp कं एल. पी. 2010 डी.ई. के बाद से शॉ ने अपना अधिकांश समय डी.ई. के प्रमुख वैज्ञानिक की भूमिका में समर्पित कर दिया है। शॉ रिसर्च, एलएलसी, कम्प्यूटेशनल बायोकेमेस्ट्री के क्षेत्र में अंतःविषय अनुसंधान समूह का नेतृत्व कर रही है। डे। शॉ amp कं एल. पी. 2013 के अंत में लगभग 32 अरब निवेश पूंजी थी। फर्म ने वित्तीय क्षेत्र से बना गणित और भौतिकी क्षेत्रों से भर्ती की आदत बनायी है। कंपनी ट्रेडिंग और निवेश के अवसरों की पहचान करने के लिए मात्रात्मक गणित-आधारित तकनीकों और कंप्यूटर का उपयोग करती है। इस्तेमाल किए गए मॉडल और विधियां कंपनी के स्वामित्व हैं और इन-हाउस में विकसित किए गए हैं फर्म ने हाल ही में विशेषज्ञ मानव विश्लेषण के आधार पर गुणात्मक रणनीतियों को शामिल किया है। डे। शॉ एएमपी कं, चयनित कंपनियों को अनुकूलित ऋण और इक्विटी वित्तपोषण प्रदान करता है, उद्यम पूंजी निवेश करती है और अपनी नई प्रौद्योगिकियों से संबंधित परियोजनाओं को बनाता है। डे। शॉ ओकुलस फंड 2013 में मामूली लाभदायक था। हम अपने हैदराबाद और न्यूयॉर्क कार्यालयों के आधार पर हमारे वरिष्ठ कर्मचारियों का समर्थन करने के लिए एक कुशल कार्यकारी सहायक की तलाश कर रहे हैं। प्राथमिक जिम्मेदारियों में समय-सारिणी और घटनाओं का प्रबंध करना, यात्रा समन्वय करना, अनुसंधान का आयोजन करना, संपर्क डेटाबेस बनाए रखना, खर्चों की रिपोर्ट करना, प्रमुख आंतरिक और साथ ही बाहरी संपर्कों के साथ संपर्क करना शामिल है। आदर्श उम्मीदवार कई परियोजनाओं के प्रबंधन, स्वतंत्र रूप से काम करने में सक्षम, और गोपनीय जानकारी को संभालने में सक्षम होना चाहिए। इस भूमिका के लिए मजबूत संचार और एमएस कार्यालय कौशल पूर्व-आवश्यकताएं हैं। इसके अतिरिक्त, उम्मीदवार के पास कम से कम 2 साल के प्रासंगिक कार्य अनुभव होना चाहिए। हम हमारे हैदराबाद-आधारित डिजाइन और उपयोगकर्ता अनुभव समूह के लिए असाधारण रूप से सक्षम इंटरैक्शन डिजाइनर की तलाश कर रहे हैं ताकि वेब-आधारित सॉफ़्टवेयर उत्पादों को डिज़ाइन किया जा सके जो प्रयोक्ता की समस्याओं का समाधान करते हैं। यह समूह उत्पाद विकास के सभी चरणों के माध्यम से विकास दल, व्यापार विश्लेषक, और प्रोजेक्ट मालिकों के साथ मिलकर काम करता है। यदि इस स्थिति के लिए काम पर रखा है, तो आप प्रस्तावित डिजाइन अवधारणाओं के लिए पेपर प्रोटोटाइप और उच्च-निष्ठा छवि मॉकअप तैयार करेंगे, साथ ही एचटीएमएल, सीएसएस स्टाइल गाइड भी प्रदान करेंगे। उम्मीदवार अभियोजन-आधारित UI डिजाइन समीक्षा और कारणों और विशेषताओं के साथ समर्थन डिजाइन विकल्पों को निष्पादित करने के लिए भी उत्तरदायी होंगे। आदर्श उम्मीदवार के पास प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय से उत्पाद डिजाइन, औद्योगिक डिजाइन या सूचना डिजाइन में स्नातक की डिग्री या उच्चतर होगी। न्यूनतम 2 वर्ष का इंटरफ़ेस और इंटरेक्शन डिजाइनिंग अनुभव आवश्यक है। डेटा गहन अनुप्रयोगों को डिजाइन करने में अनुभव प्लस होगा उम्मीदवार को ग्राफिक्स और प्रोटोटाइप टूल, जैसे एक्सयर, एडोब फोटोशॉप, इलस्ट्रेटर, आदि का उपयोग करने के बारे में उन्नत ज्ञान होना चाहिए। HTML5, CSS3, जावास्क्रिप्ट फ़्रेमवर्क के लिए एक्सपोजर को प्राथमिकता दी जाएगी। इसके अतिरिक्त, विविध प्रकृति के कई परियोजनाओं पर एक साथ काम करने के लिए ही हिला लचीला होनी चाहिए। असाधारण लिखित और मौखिक संचार कौशल, दृश्य सोच और डिजाइन विचारों को प्रभावी ढंग से संवाद करने की क्षमता इस भूमिका के लिए आवश्यक हैं। हम हैदराबाद से बाहर स्थित हमारे निजी प्राइसिंग ग्रुप में शामिल होने के लिए संसाधनों के उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं। समूह उन प्रत्येक फर्मों के उचित मूल्य का निर्धारण करने के लिए प्राथमिक जिम्मेदारी लेता है जो किसी सक्रिय बाजार में कारोबार नहीं करते हैं या उन लोगों की कीमतें जिन्हें सीधे मनाया नहीं जा सकता। प्राथमिक जिम्मेदारियों में शामिल हैं: - निजी इक्विटी कारोबार, सौदा संरचना, निवेश की शर्तों, परिसमापन प्राथमिकताएं, पदोन्नति ढांचे, निकास के समय और मानदंडों को समझना। - कंपनी के मूल सिद्धांतों के अनुसंधान और विश्लेषण का आयोजन करना और गहराई से प्रतियोगी विश्लेषण करना। - मूल्यांकन मॉडलों के निर्माण, अद्यतन, और रखरखाव जो कि लेखांकन संबंधी दिशानिर्देशों का पालन करके निवेश की शर्तों को शामिल करते हैं। - प्रति सौदे मूल्य निर्धारण पद्धति के विस्तृत दस्तावेज तैयार करना - मासिक त्रैमासिक आधार पर उनकी प्रासंगिकता के लिए सौदा निविष्टियाँ और मान्यताओं की निगरानी। - पर्याप्त सहायता प्रदान करके और सभी प्रश्नों को प्रभावी ढंग से जवाब देने के द्वारा तीसरे पक्षों की सौदा की समीक्षा की सुविधा प्रदान करना। - प्रक्रिया संवर्द्धन, कस्टमाइज्ड रिपोर्ट और नए डेवलपमेंट अपग्रेड के परीक्षण के लिए मूल्य निर्धारण विकास टीम के साथ समन्वय करना। आदर्श उम्मीदवार को फाइनेंस में मास्टर्स डिग्री, मूल्यांकन पद्धतियों और सीएफए डिग्री (पसंदीदा) के साथ प्रासंगिक अनुभव के 3 वर्ष होना चाहिए। उम्मीदवार के पास मजबूत विश्लेषणात्मक और समस्या हल करने की योग्यता होनी चाहिए, जिसमें विस्तार से, और उत्कृष्ट लिखित और मौखिक संचार कौशल शामिल हैं। लेखा परीक्षकों, फ्रंट ऑफिस, और अन्य हितधारकों के साथ व्यापक संपर्क के अलावा, इस स्थिति में मूल्य निर्धारण और विभिन्न अवधारणाओं में विविध अनुभव प्राप्त करने के लिए जबरदस्त मौका प्रदान किया जाएगा। हम हैदराबाद में स्थित हमारे वित्तीय संचालन समूह के लिए उत्कृष्ट विश्लेषणात्मक और संचार कौशल वाले व्यक्तियों की तलाश कर रहे हैं। आदर्श उम्मीदवार को पहले प्रयास में 5 से अधिक भागीदारों और 50 लेखों के साथ फर्म में 2 साल का लेखांकन पूरा करना चाहिए और तीसरे वर्ष में औद्योगिक प्रशिक्षण में संलग्न होना चाहिए। किराया नीचे दिए गए समूहों में से एक का समर्थन करेगा: - प्रबंधन कंपनी लेखा समूह: यह समूह कॉर्पोरेट वित्त, वैधानिक और सचिवीय अनुपालन, वित्तीय रिपोर्टिंग, लेखापरीक्षा और आकलन, कोषागार प्रबंधन, अंत-टू-एंड लेखा जिम्मेदारी के साथ देय खातों के लिए उत्तरदायी है। , और भारतीय GAAP के बाद हमारी संस्थाओं के लिए पेरोल प्रसंस्करण। - प्रबंधन कंपनी लेखा समूह - फिन ऑप: यह समूह पुस्तकों और खातों को बनाए रखने के लिए जिम्मेदार है, और पूरे विश्व में डी। ई। शॉ कंपनी एल. पी. और इसकी सहायक कंपनियों के लिए देय खातों। यह प्रासंगिक जीएएपी के अनुसार वित्तीय वक्तव्यों की सहायता और तैयार करने के लिए भी जिम्मेदार है, और विभिन्न देशों की नियामक और लेखा परीक्षा आवश्यकताओं का पालन करता है। - कर समूह: यह समूह अमेरिकी आंतरिक राजस्व सेवा और राज्य कर अधिकारियों के साथ त्रैमासिक और वार्षिक कर रिटर्न देता है, निवेशकों को सालाना के-1 पीएफआईसी विवरणों और त्रैमासिक कर अनुमान के ब्योरे जारी करता है, और टैक्स रिपोर्ट तैयार करता है और विश्लेषण करता है जिसमें विस्तृत साधन-स्तर विश्लेषण शामिल है अमेरिकी कर कानूनों के मुताबिक यह समूह व्यापार संबंधी कर अनुपालन रिपोर्टों पर टैक्स प्लानिंग टीम का भी समर्थन करता है। भूमिका के लिए विभिन्न आंतरिक समूहों जैसे कि वित्तीय लेखा और विनियामक रिपोर्टिंग, और व्यापार लेखा और दूसरों के बीच संचालन और बाह्य रूप से हमारे कर सलाहकारों के साथ मिलकर बातचीत की आवश्यकता हो सकती है। - वित्तीय और विनियामक रिपोर्टिंग समूह: यह समूह कानूनी संस्थाओं और निवेशकों के लिए पूंजी बनाए रखने के लिए जिम्मेदार है, और डी। ई। शॉ ग्रुप के भीतर संस्थाओं के लिए मासिक-चौथाई वित्तीय विवरणों और मासिक निवेशक खाते के विवरण तैयार करने और वितरित करने के लिए जिम्मेदार है। यह समूह आवधिक फंड रिटर्न कम्प्यूटेशंस के लिए भी जिम्मेदार है, और लागू फीस का आकलन और आवंटन भी करता है। भूमिका के लिए प्रबंधन कंपनी लेखा और निवेशक रिपोर्टिंग समूह के साथ दूसरों के बीच और बाहरी रूप से हमारे लेखा परीक्षक, सेवा प्रदाताओं और प्रशासकों के साथ निकटता की आवश्यकता हो सकती है। हम हमारी प्रबंधन रिपोर्टिंग टीम के लिए एक वरिष्ठ विश्लेषक की तलाश कर रहे हैं, जो कि हमारे हैदराबाद कार्यालय के आधार पर वित्तीय संचालन समूह का एक हिस्सा है। टीम विश्लेषणात्मक रिपोर्ट प्रदान करती है और वरिष्ठ प्रबंधन को कंपनियों के खर्च का गहराई से विश्लेषण करती है। टीम की ज़िम्मेदारी में खर्च और समय आवंटन, फर्म-चौड़ा बजट, साथ ही प्रक्रियाओं को स्वचालित और बढ़ाने के लिए प्रौद्योगिकी परियोजनाओं को चलाने के लिए संबंधित प्रक्रियाएं शामिल हैं। आदर्श उम्मीदवार को वित्त में परास्नातक डिग्री या चार्टर्ड एकाउंटेंट की डिग्री, रिपोर्टिंग, या वित्तीय नियोजन और विश्लेषण संबंधी काम जैसे - बजट, पूर्वानुमान, व्यय और विचरण विश्लेषण में 2-4 साल का प्रासंगिक अनुभव होना चाहिए। हेज फंड उद्योग में पहले अनुभव एक अतिरिक्त लाभ होगा। वरिष्ठ प्रबंधन के साथ प्रभावी बातचीत के लिए विस्तार से देखें, मजबूत विश्लेषणात्मक कौशल, और अच्छी लिखित और मौखिक संचार आवश्यक हैं। हम एक वरिष्ठ विश्लेषक - हैदराबाद में स्थित हमारे कर समूह के प्रबंधक के लिए देख रहे हैं। समूह तिमाही और वार्षिक कर रिटर्न आंतरिक राजस्व सेवा और उचित राज्य कर अधिकारियों के साथ देता है, वार्षिक के -1 एफएफआईसी विवरणों और निवेशकों को तिमाही कर अनुमान के ब्योरे जारी करता है और कर रिपोर्ट का विश्लेषण करती है और अमेरिकी कर कानूनों के अनुसार विस्तृत साधन-स्तर पर विश्लेषण कर रहा है। । यह समूह व्यापार संबंधी कर अनुपालन रिपोर्टों पर टैक्स प्लानिंग टीम का भी समर्थन करता है। भूमिका के लिए विभिन्न आंतरिक समूहों जैसे कि वित्तीय लेखांकन और विनियामक रिपोर्टिंग, व्यापारिक लेखा और संचालन जैसे अन्य लोगों के साथ और बाहरी रूप से हमारे कर सलाहकारों के साथ निकट सहयोग की आवश्यकता होती है। आदर्श उम्मीदवार स्नातकोत्तर (प्रबंधन या वाणिज्य) या सी.ए. होगा। यू.एस. हेज फंड करधान में 3 से 7 साल का कार्य अनुभव है जिसमें सहकारी निगमों के लिए टैक्स वर्क पेपर, के-1 एस (इन्वेस्टर टैक्स स्टेटमेंट्स) और यू.एस. फेडरल स्टेट टैक्स रिटर्न तैयार करना शामिल है। मजबूत विश्लेषणात्मक कौशल के साथ आत्म-स्टार्टर होने के कारण, विस्तार पर ध्यान देना और तंग समय सीमा को पूरा करने की क्षमता पूर्व-अपेक्षित है इसके अतिरिक्त, वित्तीय साधनों की अच्छी समझ के साथ उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल आवश्यक हैं। इस समय इस कार्यात्मक क्षेत्र में कोई खुली स्थिति नहीं है। भविष्य में विचार के लिए अपना आवेदन सबमिट करने के लिए ऊपर दिए गए कार्ट में जोड़ें पर क्लिक करें। हम हैदराबाद से बाहर स्थित हमारे वित्तीय अनुसंधान समूह में शामिल होने के लिए एक संसाधनपूर्ण उम्मीदवार की तलाश कर रहे हैं। इस भूमिका में डी। ई। शॉ अक्षय निवेश (डीईएसआरआई) टीम के लिए लेखा देय लेनदेन के समय पर और सटीक प्रसंस्करण निष्पादित करना शामिल है। डीईएसआरआई एक बढ़ती व्यापार है जो संयुक्त राज्य अमेरिका में अक्षय ऊर्जा उत्पादन सुविधाओं के एक पोर्टफोलियो का मालिक है और संचालित करता है। प्राथमिक जिम्मेदारियों में शामिल हैं: - DESRIs NetSuite और बिल लेखा और भुगतान प्लेटफार्मों पर विक्रेता चालानों का प्रसंस्करण - भुगतान के लिए सभी चालानों को कैप्चर करना, उपयुक्त भुगतान शर्तों का चयन करना, सामान्य लेजर कोडिंग की समीक्षा करना, पिछला शेष समायोजन की जांच करना, और कंपनी की नीतियों और प्रसंस्करण के लिए प्रक्रियाओं का पालन करना। चालान। - चालान और संबंधित गतिविधियों के सटीक प्रसंस्करण सुनिश्चित करने के लिए हैदराबाद और संयुक्त राज्य अमरीका में सहकर्मियों के साथ मिलकर काम करना। याद आ रही चालानों की पहचान करने के लिए मासिक एपी लीजर्स की समीक्षा। लापता चालानों को प्राप्त करने, चालान की छानबीन करने, और प्रश्नों और विक्रेता भुगतान के मुद्दों को हल करने के लिए विक्रेताओं के साथ संबंध। नेट-साइट अकाउंटिंग प्लेटफॉर्म पर W-9 प्रशासन और नए विक्रेता की स्थापना मासिक ड्रा प्रक्रिया पर डेसियर टीम को समर्थन प्रदान करना - तार दस्तावेज और निर्देशों को प्रीपरिंग और उन्हें देस तीसरी पार्टी एकाउंटिंग सेवा प्रदाता को बिल के माध्यम से भुगतान करने के लिए भेजना DESRIs खातों की देय गतिविधियों पर दक्षता, समयबद्धता और नियंत्रण में सुधार के अवसरों को पहचान और पीछा। मासिक, त्रैमासिक और वार्षिक वित्तीय विवरण के अन्य तत्वों को बंद करने की प्रक्रिया और रिपोर्टिंग - खातों को प्राप्त करने योग्य, बैलेंस शीट पुनर्मिलन और स्वतंत्र ऑडिट समर्थन सहित - अन्य जिम्मेदारियां जो कि कार्यात्मक पर्यवेक्षक द्वारा असाइन की जाती हैं आदर्श उम्मीदवार 2 -5 साल के लेखा देय अनुभव के साथ बी स्नातक एमबीए वित्त होना चाहिए। उम्मीदवार के पास कौशल सेट होना चाहिए जिसमें विस्तार से मजबूत ध्यान, न्यूनतम पर्यवेक्षण के साथ स्वतंत्र रूप से काम करने की क्षमता, लेखा की एक ठोस समझ और प्रक्रिया अनुकूलन में अनुभव होना चाहिए। भूमंडलों में, आंतरिक और बाह्य रूप से, अलग-अलग टीमों के साथ भूमिका की आवश्यकता होती है, इसलिए उम्मीदवार स्व-शिक्षार्थी, एक मजबूत टीम-खिलाड़ी होना चाहिए, और उत्कृष्ट लिखित और बोलने वाले संचार कौशल का होना चाहिए। अक्षय ऊर्जा क्षेत्र में किसी भी पूर्व अनुभव और समझ मैक्रोज़ में एक फायदा होगा। हम हैदराबाद से बाहर स्थित हमारे वित्तीय अनुसंधान समूह में शामिल होने के लिए संसाधनों के उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं। इस भूमिका में फर्म के एसेट बैकड सिक्योरिटीज (एबीएस) टीम के साथ मिलकर काम करना शामिल है। प्राथमिक उत्तरदायित्वों में निम्न शामिल होंगे: - व्यापार के बाद व्यापार संचालन, डेटा विश्लेषिकी, और एबीएस गैर-निष्पादन ऋण (एनपीएल) व्यवसाय के लिए निवेशक की रिपोर्टिंग - न्यू यॉर्क के लंदन व्यापारिक डेस्क, आंतरिक प्रौद्योगिकी टीमों और पूरे विश्व में बाह्य सेवा प्रदाताओं के साथ मिलकर काम करना। - बाहरी संपत्ति servicers के साथ पालन और मासिक डेटा फ़ीड बेमेल को हल। - कंपनी के लेखांकन लेन-देन के मुकाबले सौदा सर्वोपरि डेटा फीस का मेल-मिलाप। मिलनसार रिपोर्टिंग और हल करने पर वित्तीय संचालन टीम के साथ काम करना। - हमारे निवेशक संबंध समूह डेटा रिपोर्टिंग प्रयासों को आगे बढ़ाने और सहायता प्रदान करना - समर्थन सौदा वसूली सत्यापन और संबंधित प्रदर्शन रिपोर्ट। - डेटा की समस्याओं को हल करने और स्वचालित रूप से कार्य किए जाने वाले कार्यों की पहचान करने के लिए तकनीक टीमों के साथ मिलकर काम करना। आदर्श उम्मीदवार के पास 2-3 वर्ष के प्रासंगिक कार्य अनुभव के साथ वित्त डिग्री या समकक्ष योग्यता होगी। इसके अतिरिक्त, वह स्वयं से प्रेरित होनी चाहिए, मजबूत विश्लेषणात्मक और नेतृत्व गुणों के साथ-साथ सीमित दिशा और मार्गदर्शन से स्वतंत्र रूप से काम करने में सक्षम हो। अच्छा मौखिक और लिखित संचार कौशल आवश्यक हैं। डेटा संचालन और गुणवत्ता नियंत्रण प्रथाओं के साथ अनुभव एक अतिरिक्त लाभ होगा। हम हैदराबाद से बाहर स्थित हमारे वित्तीय अनुसंधान समूह में शामिल होने के लिए इच्छुक संसाधन उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं। यह समूह मोर्चे कार्यालय के साथ मिलकर काम करता है ताकि निवेश अनुसंधान टीम को उच्च गुणवत्ता और गहन समर्थन प्रदान किया जा सके और कंपनियों के वैश्विक स्वामित्व व्यापार रणनीतियों के निर्णय आधारित प्रक्रियाएं हो सकें। प्राथमिक जिम्मेदारियों में शामिल हैं: अमेरिकी यूरोपीय कंपनियों के लिए बिग फार्मा एंड मैट-टेक स्पेस में विस्तृत शोध का पता लगाना - प्रबंधन मध्यस्थ क्षेत्र विशेषज्ञ कॉल में भाग लेने के साथ-साथ स्वास्थ्य सेवा (बिग फार्मा मेड-टेक) क्षेत्र की विशेषज्ञता का विकास करना - निर्माण और वित्तीय मॉडल बनाए रखना और निवेश लेखन अप-अप तैयार करना। - पूर्ण मूल्यांकन, संचालन, सहकर्मी समूह और संवेदनशीलता विश्लेषण। - अक्सर वित्तीय मॉडल और निवेश विषयों पर पुनरावृत्त करने के लिए सामने वाले कार्यालय समूहों से संपर्क करते हैं। फर्म में प्रौद्योगिकी विकास टीमों के साथ मिलकर सहयोग करके फ्रंट ऑफिस डेटा विश्लेषण के प्रयासों का आयोजन। आदर्श उम्मीदवार को बिग फार्मा और मैड-टेक में इंटरनेशनल मार्केट (यूएस यूरोप) को कवर करने में 4 से 8 साल का मजबूत डोमेन अनुभव होना चाहिए। वित्तीय मॉडलिंग, मूल्यांकन, मौलिक इक्विटी अनुसंधान और विश्लेषण में अनुभव, उत्कृष्ट संचार कौशल के साथ आवश्यक हैं हम हैदराबाद से बाहर स्थित हमारे वित्तीय अनुसंधान समूह में शामिल होने के लिए संसाधन उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं। यह ग्रुप मैक्रो फ्रंट ऑफिस समूह के साथ मिलकर काम करता है जिससे फर्मों की वैश्विक स्वामित्व व्यापार रणनीतियों के निवेश अनुसंधान और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में उच्च गुणवत्ता और गहन समर्थन प्रदान किया जा सके। यह भूमिका निवेशकों के प्रवाह और विभिन्न वैश्विक वित्तीय बाजारों में स्थिति को मापने और उन उपायों की व्याख्या करने और परिसंपत्ति की कीमतों में आंदोलनों की भविष्यवाणी करने के लिए उनका उपयोग करने के लिए तरीके तैयार करने के प्रयासों पर केंद्रित है। प्राथमिक जिम्मेदारियों में शामिल हैं: - प्रवाह प्रवाह और स्थिति की जानकारी ऐसे तरीके से है, जो निवेशक प्रकार की सबसे अधिक प्रासंगिक विशेषताओं को मानती है और व्यापक आर्थिक और शेष-भुगतान की घटनाओं को ध्यान में रखती है। - डेटा सोर्सिंग को स्वचालित करने और इस जानकारी की निगरानी के लिए फ्रंट ऑफिस के प्रयासों को सहायता करने के लिए फर्म में प्रौद्योगिकी विकास टीमों के साथ मिलकर सहयोग करना। - सामने वाले कार्यालय समूहों के साथ काम करते हुए एकत्रित आंकड़ों के आधार पर विवेकाधीन और व्यवस्थित व्यापारिक अवसरों से संबंधित विश्लेषण का संचालन। आदर्श उम्मीदवार के वित्त में एमबीए होना चाहिए या 4-6 साल के अनुभव के साथ समकक्ष योग्यता जिसमें वैश्विक अर्थशास्त्र वित्तीय बाजार का विश्लेषण करना, वित्तीय डेटाबेस के साथ काम करना, और सांख्यिकीय विश्लेषण करना शामिल होना चाहिए। हम हैदराबाद स्थित अपने वित्तीय अनुसंधान समूह में शामिल होने के लिए संसाधन उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं। यह समूह, फोरम वैश्विक स्वामित्व व्यापार रणनीतियों के निवेश अनुसंधान और निर्णय प्रक्रियाओं को उच्च गुणवत्ता और गहन समर्थन प्रदान करने के लिए सामने के कार्यालय के साथ मिलकर काम करता है। उम्मीदवार पोर्टफोलियो प्रबंधकों और विश्लेषकों के साथ मौलिक इक्विटी में फर्म के निवेश की टीमों में काम करेंगे। प्राथमिक जिम्मेदारियों में शामिल हैं: - कंपनी के वित्तपोषण के विस्तृत मॉडलिंग - पूर्ण मूल्यांकन, परिचालन, सहकर्मी समूह और संवेदनशीलता विश्लेषण - वित्तीय मॉडल का विकास और रखरखाव - विशिष्ट कंपनियों और क्षेत्रों के लिए खोज कवरेज - वित्तीय मॉडल पर पुनरावृति करने के लिए सामने वाले कार्यालय समूहों के साथ-पूर्व संपर्क निवेश थीसिस-प्रबंधन प्रबंध मध्यस्थ क्षेत्र के विशेषज्ञ कॉल - उद्योग क्षेत्र की विशेषज्ञता का विकास - फिर कार्यालय में तकनीकी विकास टीमों के साथ मिलकर सहयोग के सामने आने वाले डेटा विश्लेषण के प्रयास आदर्श उम्मीदवार को 5-10 वर्षों के साथ वित्त या समकक्ष योग्यता में एमबीए होना चाहिए वित्तीय मॉडलिंग, मूल्यांकन, मौलिक इक्विटी अनुसंधान और वैश्विक वित्तीय बाजारों में विश्लेषण, उत्कृष्ट संचार कौशल के साथ अनुभव। ग्लोबल एनर्जी स्पेस (मिडस्ट्रीम ऑयल सर्विसेज ईपी रिफाईनिंग वैकल्पिक ऊर्जा उपयोगिता) के भीतर केंद्रित इक्विटी रिसर्च का अनुभव आवश्यक है हम हैदराबाद से बाहर स्थित हमारे वित्तीय अनुसंधान समूह में शामिल होने के लिए संसाधनों के उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं। ग्रुप उच्चतर गुणवत्ता और निवेश अनुसंधान टीम को गहराई से समर्थन प्रदान करने और फर्मों के वैश्विक स्वामित्व व्यापार रणनीतियों की निर्णय आधारित प्रक्रिया प्रदान करने के लिए सामने के कार्यालय के साथ मिलकर काम करता है। भूमिका LOSH - औद्योगिक टीम के साथ मिलकर काम करना शामिल है प्राथमिक उत्तरदायित्वों में शामिल हैं: - कंपनी के वित्तपोषण के विस्तृत मॉडलिंग का समर्थन करना। संचालन, सहकर्मी समूह और संवेदनशीलता विश्लेषण का पूर्ण मूल्यांकन। - वित्तीय मॉडल का विकास और रखरखाव विशिष्ट कंपनियों और क्षेत्रों के लिए खोज कवरेज - अक्सर वित्तीय मॉडल और निवेश थीसिस को पुनरावृति करने के लिए सामने के कार्यालय से संपर्क करना। प्रबंधन प्रबंधन मध्यस्थ क्षेत्र के विशेषज्ञ कॉल और औद्योगिक क्षेत्र की विशेषज्ञता विकसित करने के लिए फर्म में प्रौद्योगिकी विकास टीमों के साथ मिलकर सहयोग करके फ्रंट ऑफिस डेटा विश्लेषण प्रयासों के आधार पर। आदर्श उम्मीदवार के पास अंतरराष्ट्रीय बाजार (अमेरिका और यूरोप) को कवर करने वाले औद्योगिक अंतरिक्ष में (आमतौर पर एयरोस्पेस डेफेंस ट्रांसपोर्टेशन कैपिटल गुड्स माचनेरिय ऑटोऑटोमोटिव) 5-10 साल के मजबूत डोमेन अनुभव के साथ वित्त या तुलनीय योग्यता में एमबीए होना चाहिए। उत्कृष्ट संचार कौशल के साथ-साथ वित्तीय मॉडलिंग, वैल्यूएशन, मौलिक इक्विटी अनुसंधान और विश्लेषण में कौशल सेट आवश्यक हैं। हम हैदराबाद से बाहर स्थित हमारे वित्तीय अनुसंधान समूह में शामिल होने के लिए संसाधनों के उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं। यह ग्रुप विभिन्न सामने वाले कार्यालयों के साथ मिलकर काम करता है जिससे फर्मों की वैश्विक स्वामित्व व्यापार रणनीतियों के निवेश अनुसंधान और निर्णय प्रक्रियाओं को उच्च गुणवत्ता और गहन समर्थन प्रदान किया जा सके। यह भूमिका ब्याज दर और एफएक्स बाजारों में वैश्विक आर्थिक विकास और अन्य संबंधित अवसरों के विश्लेषण के लिए जिम्मेदार है। प्राथमिक जिम्मेदारियों में शामिल हैं: - वैश्विक आर्थिक स्थितियों, केंद्रीय बैंक की नीतियों और विभिन्न स्रोतों से वित्तीय डेटा से संबंधित महत्वपूर्ण घटनाक्रमों का अनुसरण, विश्लेषण और सारांश। आर्थिक स्थितियों, वैश्विक ब्याज दरें और विनिमय दरों के लिए दृष्टिकोण का आकलन करने के लिए मात्रात्मक मॉडल को विकसित करना और बनाए रखना - मुखर कार्यालय समूहों के साथ-साथ विवेकाधीन और व्यवस्थित व्यापारिक अवसरों से संबंधित मॉडल विकसित करने के लिए। फर्म में प्रौद्योगिकी विकास टीमों के साथ मिलकर सहयोग करके फ्रंट ऑफिस डेटा विश्लेषण के प्रयासों का आयोजन। विभिन्न मॉडल से आउटपुट की निगरानी करने और मैक्रोइकॉनॉमिक के साथ-साथ वित्तीय बाजार आंदोलनों का ट्रैक रखने के लिए डैशबोर्ड बनाए रखना। आदर्श उम्मीदवार के पास वित्त अर्थशास्त्र में एमबीए होना चाहिए या पीएचडी (या समकक्ष योग्यता) के साथ 4 वर्षों के अनुभव प्रासंगिक अनुभव के साथ मजबूत empiricaleconometric कौशल होगा। आर्थिक विकास, ब्लूमबर्ग जैसी वित्तीय डेटाबेस, ई-दृश्य जैसे सांख्यिकीय पैकेज, और मजबूत लिखित और मौखिक संचार कौशल के बीच बातचीत का ज्ञान महत्वपूर्ण है हम हैदराबाद से बाहर स्थित हमारे वित्तीय अनुसंधान समूह में शामिल होने के लिए संसाधन उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं। ग्रुप उच्चस्तरीय और फर्मों वैश्विक निवेश व्यापार रणनीतियों के निवेश अनुसंधान और निर्णय प्रक्रियाओं के लिए उच्च गुणवत्ता और गहन समर्थन प्रदान करने के लिए सामने वाले कार्यालय समूहों के साथ मिलकर काम करता है। उम्मीदवार मैक्रो रणनीति से जुड़े फर्म की मौलिक इक्विटी टीम में पोर्टफोलियो प्रबंधकों और विश्लेषकों के साथ मिलकर काम करेंगे। प्राथमिक जिम्मेदारियों में शामिल हैं: - कंपनी के वित्तपोषण के विस्तृत मॉडलिंग का समर्थन करना और निवेश लिखने की तैयारी करना। - पूर्ण मूल्यांकन, परिचालन, सहकर्मी समूह और संवेदनशीलता विश्लेषण। - वित्तीय मॉडल के विकास और रखरखाव - समूह के लिए विशिष्ट कंपनियों और ब्याज के क्षेत्रों के लिए अनुसंधान कवरेज - वित्तीय मॉडल और निवेश थीसिस पर पुनरावृत्त करने के लिए फ्रंट ऑफिस समूहों के साथ लगातार संपर्क। - प्रबंधन मध्यस्थ क्षेत्र विशेषज्ञ कॉल में भाग लेना आदर्श उम्मीदवार के पास सीएफए एमबीए (फाइनेंस) सीपीए या समकक्ष योग्यता होना चाहिए जिसमें उत्कृष्ट मॉडलिंग, अकाउंटिंग और वैल्यूएशन, मौलिक इक्विटी अनुसंधान और विश्लेषण में मजबूत कौशल सेट के साथ 4 - 8 साल का अनुभव होना चाहिए, उत्कृष्ट संचार कौशल के साथ। अंतर्राष्ट्रीय बाजारों में इक्विटी अनुसंधान अनुभव आवश्यक है। हम हैदराबाद से बाहर स्थित हमारे वित्तीय अनुसंधान समूह में शामिल होने के लिए संसाधन उम्मीदवारों की तलाश कर रहे हैं। प्राथमिक जिम्मेदारियों में शामिल होंगे: - महत्वपूर्ण और समय-संवेदनशील आवर्ती कार्यों पर फ्रंट-ऑफिस व्यापारियों के विश्लेषकों का समर्थन करना जो प्रकृति में गहन डेटा है। बड़े वित्तीय डेटा सेट-बिल्ड और प्रबंधित करें अपवाद विश्लेषण करें। - इष्टतम दक्षता प्राप्त करने के लिए प्रक्रियाओं को स्वचालित करने के लिए इन-हाउस टेक्नोलॉजी टीम से सहयोग करना। - डेटा रिसर्च आयोजित करके हैदराबाद में मूल अनुसंधान टीम का समर्थन, उद्योगकंपनी सम्मेलन कॉल का सारांश, और त्रैमासिक आय रिपोर्ट तैयार करना। आदर्श उम्मीदवार के पास व्यापार या वित्त में मास्टर्स की डिग्री होनी चाहिए, साथ ही वित्तीय संचालन में 3-6 वर्ष का अनुभव होना चाहिए। Additionally, heshe should be self-motivated, possess strong analytical and leadership qualities as well as be able to work independently with limited direction and guidance. Good verbal and written communication skills are required. We are looking for an Immigration Specialist for the Human Capital group based out of Hyderabad, who would be responsible for the firms global immigration needs, with primary focus on US and Indian Immigration. Specific responsibilities include: - Processing Business visas and work permits for the USA and other countries. - Adherence to immigration legislation and ensuring compliance with various immigration laws for the US and other countries. - Coordinating with employees and third party vendors during the visa process. - Conducting visa and travel briefings. - Preparing relevant documentation for visa interviewsapplications. - Updating and maintaining HR records and reports. - Tracking employees international movements, validating their purpose of travel and coordinating for immigration and other relevant documents. - Providing inputs for automation and simplification of processes. We are looking for a self-motivated individual with a strong sense of ethics, cultural sensitivity and the ability to work independently in this role. The ideal candidate should have at least 2 years of relevant experience and a thorough understanding of immigration laws in the US, India, and ideally, at least one other geographical location (UK, HK, China, Japan, UAE). Excellent communication and interpersonal skills, detail oriented aptitude and strong organizational skills are also essential for this role. We are looking for a bright and insightful candidate with a strong record of academic and professional achievement to lead a part of our world-class talent acquisition team based out of the Hyderabad office. This is a dynamic, high-visibility position, offering multiple opportunities to learn about the firms various businesses. Primary responsibilities include, but are not limited to: - Playing a pivotal role in designing, executing and refining the recruitment strategies. - Recruiting world-class talent in finance, business, technology, and science from both campus and market. - Driving and enhancing various recruitment programs and initiatives for our global operations as well as streamlining the existing processes. - Guiding and encouraging the team members in setting ambitious goals for themselves and working towards achieving them. - Engaging with leading universities and research centers, while working closely with key stakeholders to attract and engage the right talent. - Leading initiatives to utilize non-traditional forms of recruitment, branding and marketing, while championing recruitment best practices within the team. - Analyzing and forecasting budget and trends for the forthcoming year. Desired Skills and Experience: - 4 to 8 years of relevant work experience. - Effective verbal and written communication skills and the ability to work with a diverse workforce at various levels of the organization. - Prior experience in the areas of front ending recruitment for both campus and lateral hiring. - Excellent interpersonal skills to facilitate smooth interaction within the team. - Ability to adapt to a highly evolved and flexible work culture. - Adept at multi-tasking and managing multiple projects. - Demonstration of superior problem solving, organizational and analytical skills. We are looking for a resourceful Senior Business Partner (BP) to join our Human Capital team based out of Hyderabad. Business partners provide a unified HR front and create a strategic talent management program to improve workforce performance. Primary responsibilities include: - developing and providing strategic HR support to business groups and implement HR solutions. - strategic interfacing with assigned business groups for the purpose of Human Capital strategy development. - providing business groups with strategic guidance, consulting and implementation through key initiatives. - reviewing and analyzing business specific data to identify trends and recommend solutions to improve performance, retention, and employee experience - proactively serving as a trusted advisor and being the primary point of contact to business line executives and managers. - providing ongoing support to the leadership team on human resources related matters, policies and procedures - assessing training needs and conducting 1 on 1 andor group training sessions as required - partnering with managers to retain, develop and motivate people to achieve their fullest potential. - planning and conducting business group specific engagement initiatives. The ideal candidate should have a Masters degree in Human Resources from a premium business school with at least 6 years of relevant work experience. HeShe should be proficient with most Human Capital functional areas, proactive, driven, independent, flexible, discreet and comfortable with ambiguity. The candidate should be able to work within constraints as well as be able to challenge status quo, while building relationships with senior leaders and a complex set of stakeholders to drive organizational change. Excellent multitasking and anticipatory thinking abilities along with a positive work attitude, excellent interpersonal and communication skills are requisites. Additionally, skill sets in data analysis, understanding trends, developing recommendations for action based on the analysis and strong problem solving are important. We are looking for resourceful candidates for our Employee Engagement team based out of Hyderabad. The role offers high visibility and impact in the Firm. The candidate will work extensively with multiple stakeholders (employees and external vendors) and be at the forefront of implementing employee-centric initiatives across the Firm. Primary responsibilities will include: - strategizing and designing a sustainable employee engagement plan. - proactively planning and collaborating with internalexternal stakeholders for smooth execution of programs and initiatives. - staying abreast of the best trendspractices in employee engagement through social media and industry benchmarking. - developing new and innovative ways to engage employees. - devising non-traditional ways to develop communication strategies for greater employee participation and engagement. - analyzing and suggesting improvements to current HR employee engagement processes. - liaising with external vendors, comparing event proposals, forecasting expenses, conducting cost benefit analysis, etc. in order to plan and execute seamless events. The ideal candidate should be a Post-Graduate, preferably in HR, with strong time-management and organizational skills. At least 3-4 years of hands-on experience in strategizing and executing employee engagement initiativesevents is a must. The candidate should be able to plan and execute effortlessly, be creative and possess a high drive for results. Proficiency with MS Office, communication and facilitation skills are required. We are looking for a bright and resourceful candidate as a SpecialistSenior Specialist for our Hyderabad based Talent Acquisition team. If hired, you will be responsible for providing critical support to our recruiting operations which include, but are not limited to: - Screening resumeshandling interviewsworking on MIS reports - Ensuring a positive hiring experience for the candidates - Gathering market intelligence in order to recommend competitive hiring related recommendations to the respective Business Units. - Recruiting world-class talent in finance, business, technology, and science from both campus and market. - Engaging with leading universities and research centers, while working closely with key stakeholders to attract and engage the right talent. Additionally you will gain exposure to creating, refining, and executing strategies to identify and attract world-class talent for our Finance and Technical teams. The Talent Acquisition team also works closely with the D. E. Shaw group in New York on various strategic and business development initiatives. This is a dynamic, high-visibility position, offering attractive remuneration and multiple opportunities to learn about the firms businesses, which range from quantitative and qualitative investment strategies to computational biochemistry. We are looking for a bright and insightful candidate as a Manager for our Hyderabad-based Talent Development team. This role offers a challenging work environment and excellent opportunities to learn and grow within the Human Capital function. The candidate will primarily be responsible for handling the various activities involved in training and program management. Core work responsibilities will include opportunities to design content and facilitate in-house training modules, end-to-end training coordination, vendor management, and trainer screening. Additionally, the candidate will gain exposure to various facets of the training processes, including analysis and metrics. The ideal candidate should be a graduate with 6-10 years of work experience, with a good academic record, excellent oral and written communication, strong interpersonal skills, and attention to detail. We are looking for a resourceful candidate to join our Legal department based out of Hyderabad. Responsibilities will include managing and reviewing of commercial contracts, corresponding with counterparties, devising processes related to contract review, and negotiating agreements. The ideal candidate should have a Bachelors degree in Law and a Masters degree in the same would be preferred. 1-2 years of relevant work experience and a proven aptitude for drafting contracts is required. HeShe should be detail oriented, highly motivated, and able to take ownership of the contract review administration process. In addition, the role will also be responsible for assisting the Legal head with follow-up and execution processes. The role will require working closely with the Legal and Human Capital teams, among others, to help facilitate the entire contract review process. We are seeking a Member Technical for the Schrodinger Technical Support team, in our Life Sciences group based out of Hyderabad. Whilst the primary responsibilities include responding to email queries from users of Schrodinger products, the person will be required to review relevant scientific articles, work on the knowledge database search engine. Additional responsibilities will include classifying tickets in our tracking system, based on the product categorization, to enable follow-up communication and issue resolution by the Technical Support specialists. The candidate will also get an opportunity to work on research projects. The ideal candidate will be exceptionally bright, highly motivated and a creative thinker. Attention to detail and the ability to think unconventionally are important for this role. Excellent written and oral communication skills along with strong interpersonal skills are essential. The candidate should be a post graduate in Natural or Life Sciences, with 0-2 years of relevant experience. We are looking for Quality Assurance (QA) Scientists for our Life Sciences team based in Hyderabad. The role incorporates being responsible for the design, implementation and administration of testing strategies to assess cutting-edge web based applications for pharmaceutical data sharing and management. The ideal candidate must be highly motivated, comfortable working under deadlines, possess the ability to be both self-directed yet work well within a team and pay significant attention to detail. Exposure to high end web browser usage and web surfing is essential. Prior experience in software testing would be an added advantage. The ideal candidate should have a strong educational background, BachelorsMasters degree in ChemistryPharmaceuticals Life Sciences with 0-2 years of experience in a profile having high exposure to computers and software. Strong analytical, problem solving as well as communication skills, both oral and written are necessary. Experience with Selenium or any other testing tools, and any scripting language, would be an added advantage. We are looking for an accounting and finance professional for our Management Company Accounting group based in Hyderabad. This group is responsible for legal entity book-keeping, financial reporting and statutory compliance for the Indian entities of the D. E. Shaw Group. The key responsibilities include: - driving accuracy and completeness in accounting and month-end processes. - complying with all statutory and regulatory requirements (including direct taxes, indirect taxes, corporate laws STPI regulations). - working with all stakeholders to maintain robust internal controls. - managing all secretarial compliance matters. - drafting Notices, Resolutions, Agenda, Minutes and Director Reports. - preparing and filing necessary FormsDocumentsReturns with ROC, RBI, and other authorities. - liaising with external advisorsconsultants on all tax and regulatory requirements. The ideal candidate should be a Chartered Accountant and a Company Secretary with 2-4 years of relevant experience. Strong analytical and problem solving abilities along with excellent communication and interpersonal skills are essential. We are looking for a Software Test Engineer for our Quality Assurance team based in Hyderabad. The team is responsible for ensuring the quality of critical Enterprise application tools and components. Primary responsibilities include: - delivering quality features and products by following rigorous testing techniques. - understanding various Enterprise system components and assessing the impact of the changes. - exhibiting strong ownership and consistently increasing expertise in their specific area of work. - building and maintaining automation tools systems. - improving efficiency by identifying and automating test cases. The ideal candidate will have a strong educational background, preferably with an engineering degree in Computer Science and 1-4 years of experience in testing web-applications and web-services along with strong analytical, logical and problem solving skills as well as excellent functional testing skills. Exposure to unit-testing frameworks, continuous integration tools and web UI services test automation tools is required. Experience in the UNIX environment, especially shell scriptingPERLPython along with proficiency in high level programming languages like JavaC is also a prerequisite. Exposure to the finance domain and working experience in testing applications in the same will be an added advantage. We are looking for a software test lead for our Quality Assurance team based in Hyderabad. The team is responsible for ensuring the quality of critical qualitative trading system tools and related components. Primary responsibilities include: - developing end-to-end functional and integration test-case scenarios to validate business function and system requirements. - leadership in test-case development, test-plan reviews and repeatable test procedures for complex distributed systems. - collaborating with different teams to implement quality release measurement using various QA metrics. - driving innovation by improving or introducing new tools, methodologies and processes. - being actively involved in release cycles by contributing to scope planning, test effort estimation and release sign-off. - direct involvement and focus on productivity through automation using tools and testing frameworks. - managing and mentoring a small group of capable test engineers. The ideal candidate should have: - a strong educational background, preferably with an engineering degree in Computer Science and a minimum of 5 years experience in testing web applications and web services. - excellent analytical, problem-solving, test-planning and team management skills. - hands-on exposure to unit-testing frameworks like jUnit, TestNG and API test automation. - experience in a high-level programming language like JavaC and UNIX environment with good exposure to PERLPython scripting languages. Exposure to testing client-server and distributed systems will be an added advantage. - familiarity with the financial domain and work experience in testing applications in the domain will be an added advantage. We are looking for an excellent developer with experience in SharePoint who would be involved in specifying, designing, implementing and testing enterprise-scale applications based on and SharePoint Server 2010 2013 technologies. Primary responsibilities include working closely with the development group and clients to design, implement and deliver and SharePoint projects for the Enterprise group. The role will involve working with and integrating different technologies along with evaluating and implementing new technologies in keeping up with industry trends and business requirements. The ideal candidate should have a Bachelors degree in Information Technology, Computer Science or equivalent stream and a minimum of 4 years of experience working with MS development and infrastructure technologies, including the following: - extensive experience in ASP (C), ADO, ASP MVC, ASP Web API, Test driven development, Continuous Integration and Entity Framework. - experience working with SharePoint Foundation 2010 and 2013, Microsoft Office SharePoint Server 2010 and SharePoint 2013. - familiar with Farm topologies, SharePoint administration, packaging and deploying SharePoint Solutions. - good working knowledge of WCF RESTful web services, WF and InfoPath forms. Also, should know how to use of InfoPath forms in workflows. - good working knowledge in HTML, JavaScript, JQuery, AJAX, XML, XSLT, and CSS. - experience in involving migration process of SharePoint 2010 to SharePoint 2013 is a plus. In addition to the above, having exposure to PowerShell scripts and possessing SharePoint Microsoft Certifications in MCTS, MCAD, MCSD, MCSE or MCITP will be considered an advantage. Moreover, the candidate should have strong problem-solving, analytical, communication and interpersonal skills along with a demonstrated passion for technology. We are looking for bright and exceptional programmers to join our Software Developer team based in Hyderabad. The ideal candidate should have at least 2-6 years of strong experience in JavaJEE in addition to some or all of the following - RESTful Web Services, PythonPerl, messaging middleware, and databases (SQL Server). Experience in Spring, MybatisibatisHibernate, jQuery, JavaScript and deployment architecture are also preferred. The candidate should have strong problem solving and analytical skills as well as a demonstrated passion for technology. Excellent reasoning ability and good interpersonal and communication skills are essential for this role as it involves a fair amount of interaction with business users. We are looking for resourceful candidates to manage and lead our Production Engineering team based out of Hyderabad, which is responsible for the IT infrastructure management and operations of the firm. This role requires good management skills and experience, as the work entails managing technical members, conducting operational tasks and overseeing implementation of IT projects. Primary responsibilities will include: - all operational aspects of IT infrastructure and trend analysis. - resolving issues arising in the production environment, quickly and efficiently. - handling L2L3 escalations from HD (L1) team. - proactively monitoring, identifying and fixing issues in the environment. - undertaking maintenance, patching and upgrades in the production environment. - taking up individual or collaborative projects with other teams. - documenting tasks and Change Management discipline. - managing senior technical resources and handling business requirements along with project management. - communicating and interacting with all levels of management staff. The ideal candidate should have strong communication and interpersonal skills, excellent analytical and problem solving skills along with strong management and leadership qualities. A good understanding of all IT domains with an in-depth understanding of windows, Linux and networking environment as well as SME level expertise in at least one of the technology categories: UnixWindowsNetworking, is essential. The D. E. Shaw group is looking for an Information Security Specialist to join our ITEnterprise team based out of Hyderabad. The ideal candidate will have 1-3 years of relevant experience and must possess a solid grasp of computer security principles, as well as a practical understanding of how security fails in the real world. Specifically, he or she will need to have: exposure to fundamental mechanisms behind computer attacks and corresponding mitigation techniques, knowledge of current as well as emerging attack trends, and awareness of the current state of academic research and state-of-the-art commercial products. The individual should have hands-on experience with incident response, penetration testing, and application security. Communication skills are essential, as the role entails significant interaction with members of both the technical and non-technical staff. In accord with our standard procedure for processing applications for employment, candidate resumes and associated information will be sent to D. E. Shaw group affiliates in the United States, India, the United Kingdom, and possibly other locations where the D. E. Shaw group maintains offices. (Of course, applicants will be considered for employment opportunities only in those countries in which they have expressed interest.) The D. E. Shaw group will use reasonable care to maintain the confidentiality of applicant information and will not disclose it to any third party unless expressly requested or authorized by the applicant, or in a judicial, legislative, or administrative investigation or proceeding or to a government or other regulatory agency. Individuals who have already submitted a resume to the D. E. Shaw group and do not wish to proceed with their applications should email cvwithdrawdeshaw . The members of the D. E. Shaw group do not discriminate in employment matters on the basis of sex, race, colour, caste, creed, religion, pregnancy, national origin, age, military service eligibility, veteran status, sexual orientation, marital status, disability, or any other category protected by law. Note that for us, this is more than just a legal boilerplate. We are genuinely committed to these principles, which form an important part of our corporate culture, and are eager to hear from extraordinarily well qualified individuals having a wide range of backgrounds and personal characteristics. OPEN POSITIONS We are looking for a resourceful Executive Assistant to support our senior staff based out of our Hyderabad and New York offices. Primary responsibilities will include managing schedules and events, coordinating travel, conducting research, maintaining contact database, reporting expenses, and liaising with key internal, as well as external, contacts. The ideal candidate should be excellent at managing multiple projects, able to work independently, and able to handle confidential information. Strong communication and MS office skills are pre-requisites for this role. Additionally, the candidate must have a minimum of 2 years of relevant work experience. E-mail this position We are looking for an Immigration Specialist for the Human Capital group based out of Hyderabad, who would be responsible for the firms global immigration needs, with primary focus on US and Indian Immigration. Specific responsibilities include: - Processing Business visas and work permits for the USA and other countries. - Adherence to immigration legislation and ensuring compliance with various immigration laws for the US and other countries. - Coordinating with employees and third party vendors during the visa process. - Conducting visa and travel briefings. - Preparing relevant documentation for visa interviewsapplications. - Updating and maintaining HR records and reports. - Tracking employees international movements, validating their purpose of travel and coordinating for immigration and other relevant documents. - Providing inputs for automation and simplification of processes. We are looking for a self-motivated individual with a strong sense of ethics, cultural sensitivity and the ability to work independently in this role. The ideal candidate should have at least 2 years of relevant experience and a thorough understanding of immigration laws in the US, India, and ideally, at least one other geographical location (UK, HK, China, Japan, UAE). Excellent communication and interpersonal skills, detail oriented aptitude and strong organizational skills are also essential for this role. E-mail this position We are looking for a bright and insightful candidate with a strong record of academic and professional achievement to lead a part of our world-class talent acquisition team based out of the Hyderabad office. This is a dynamic, high-visibility position, offering multiple opportunities to learn about the firms various businesses. Primary responsibilities include, but are not limited to: - Playing a pivotal role in designing, executing and refining the recruitment strategies. - Recruiting world-class talent in finance, business, technology, and science from both campus and market. - Driving and enhancing various recruitment programs and initiatives for our global operations as well as streamlining the existing processes. - Guiding and encouraging the team members in setting ambitious goals for themselves and working towards achieving them. - Engaging with leading universities and research centers, while working closely with key stakeholders to attract and engage the right talent. - Leading initiatives to utilize non-traditional forms of recruitment, branding and marketing, while championing recruitment best practices within the team. - Analyzing and forecasting budget and trends for the forthcoming year. Desired Skills and Experience: - 4 to 8 years of relevant work experience. - Effective verbal and written communication skills and the ability to work with a diverse workforce at various levels of the organization. - Prior experience in the areas of front ending recruitment for both campus and lateral hiring. - Excellent interpersonal skills to facilitate smooth interaction within the team. - Ability to adapt to a highly evolved and flexible work culture. - Adept at multi-tasking and managing multiple projects. - Demonstration of superior problem solving, organizational and analytical skills. E-mail this position We are looking for a resourceful Senior Business Partner (BP) to join our Human Capital team based out of Hyderabad. Business partners provide a unified HR front and create a strategic talent management program to improve workforce performance. Primary responsibilities include: - developing and providing strategic HR support to business groups and implement HR solutions. - strategic interfacing with assigned business groups for the purpose of Human Capital strategy development. - providing business groups with strategic guidance, consulting and implementation through key initiatives. - reviewing and analyzing business specific data to identify trends and recommend solutions to improve performance, retention, and employee experience - proactively serving as a trusted advisor and being the primary point of contact to business line executives and managers. - providing ongoing support to the leadership team on human resources related matters, policies and procedures - assessing training needs and conducting 1 on 1 andor group training sessions as required - partnering with managers to retain, develop and motivate people to achieve their fullest potential. - planning and conducting business group specific engagement initiatives. The ideal candidate should have a Masters degree in Human Resources from a premium business school with at least 6 years of relevant work experience. HeShe should be proficient with most Human Capital functional areas, proactive, driven, independent, flexible, discreet and comfortable with ambiguity. The candidate should be able to work within constraints as well as be able to challenge status quo, while building relationships with senior leaders and a complex set of stakeholders to drive organizational change. Excellent multitasking and anticipatory thinking abilities along with a positive work attitude, excellent interpersonal and communication skills are requisites. Additionally, skill sets in data analysis, understanding trends, developing recommendations for action based on the analysis and strong problem solving are important. E-mail this position We are looking for resourceful candidates for our Employee Engagement team based out of Hyderabad. The role offers high visibility and impact in the Firm. The candidate will work extensively with multiple stakeholders (employees and external vendors) and be at the forefront of implementing employee-centric initiatives across the Firm. Primary responsibilities will include: - strategizing and designing a sustainable employee engagement plan. - proactively planning and collaborating with internalexternal stakeholders for smooth execution of programs and initiatives. - staying abreast of the best trendspractices in employee engagement through social media and industry benchmarking. - developing new and innovative ways to engage employees. - devising non-traditional ways to develop communication strategies for greater employee participation and engagement. - analyzing and suggesting improvements to current HR employee engagement processes. - liaising with external vendors, comparing event proposals, forecasting expenses, conducting cost benefit analysis, etc. in order to plan and execute seamless events. The ideal candidate should be a Post-Graduate, preferably in HR, with strong time-management and organizational skills. At least 3-4 years of hands-on experience in strategizing and executing employee engagement initiativesevents is a must. The candidate should be able to plan and execute effortlessly, be creative and possess a high drive for results. Proficiency with MS Office, communication and facilitation skills are required. E-mail this position We are looking for a bright and resourceful candidate as a SpecialistSenior Specialist for our Hyderabad based Talent Acquisition team. If hired, you will be responsible for providing critical support to our recruiting operations which include, but are not limited to: - Screening resumeshandling interviewsworking on MIS reports - Ensuring a positive hiring experience for the candidates - Gathering market intelligence in order to recommend competitive hiring related recommendations to the respective Business Units. - Recruiting world-class talent in finance, business, technology, and science from both campus and market. - Engaging with leading universities and research centers, while working closely with key stakeholders to attract and engage the right talent. Additionally you will gain exposure to creating, refining, and executing strategies to identify and attract world-class talent for our Finance and Technical teams. The Talent Acquisition team also works closely with the D. E. Shaw group in New York on various strategic and business development initiatives. This is a dynamic, high-visibility position, offering attractive remuneration and multiple opportunities to learn about the firms businesses, which range from quantitative and qualitative investment strategies to computational biochemistry. E-mail this position We are looking for a resourceful candidate to join our Legal department based out of Hyderabad. Responsibilities will include managing and reviewing of commercial contracts, corresponding with counterparties, devising processes related to contract review, and negotiating agreements. The ideal candidate should have a Bachelors degree in Law and a Masters degree in the same would be preferred. 1-2 years of relevant work experience and a proven aptitude for drafting contracts is required. HeShe should be detail oriented, highly motivated, and able to take ownership of the contract review administration process. In addition, the role will also be responsible for assisting the Legal head with follow-up and execution processes. The role will require working closely with the Legal and Human Capital teams, among others, to help facilitate the entire contract review process. E-mail this position We are seeking a Member Technical for the Schrodinger Technical Support team, in our Life Sciences group based out of Hyderabad. Whilst the primary responsibilities include responding to email queries from users of Schrodinger products, the person will be required to review relevant scientific articles, work on the knowledge database search engine. Additional responsibilities will include classifying tickets in our tracking system, based on the product categorization, to enable follow-up communication and issue resolution by the Technical Support specialists. The candidate will also get an opportunity to work on research projects. The ideal candidate will be exceptionally bright, highly motivated and a creative thinker. Attention to detail and the ability to think unconventionally are important for this role. Excellent written and oral communication skills along with strong interpersonal skills are essential. The candidate should be a post graduate in Natural or Life Sciences, with 0-2 years of relevant experience. E-mail this position We are looking for Quality Assurance (QA) Scientists for our Life Sciences team based in Hyderabad. The role incorporates being responsible for the design, implementation and administration of testing strategies to assess cutting-edge web based applications for pharmaceutical data sharing and management. The ideal candidate must be highly motivated, comfortable working under deadlines, possess the ability to be both self-directed yet work well within a team and pay significant attention to detail. Exposure to high end web browser usage and web surfing is essential. Prior experience in software testing would be an added advantage. The ideal candidate should have a strong educational background, BachelorsMasters degree in ChemistryPharmaceuticals Life Sciences with 0-2 years of experience in a profile having high exposure to computers and software. Strong analytical, problem solving as well as communication skills, both oral and written are necessary. Experience with Selenium or any other testing tools, and any scripting language, would be an added advantage. E-mail this position We are seeking an exceptionally able interaction designer for our Hyderabad-based Design and User Experience group to help us design web-based software products that solve users problems. This group works closely with development teams, business analysts, and project owners through all the stages of product development. If hired for this position, you would be creating paper prototypes and high-fidelity image mockups for the proposed design concepts, as well as provide HTML, CSS style guides. The candidate will also be responsible for performing heuristics-based UI design reviews and support design choices with reasons and specifics. The ideal candidate will have a Bachelors degree or higher in product design, industrial design or information design from a reputed university. Minimum 2 years of interface and interaction designing experience is required. Experience in designing data intensive applications will be a plus. The candidate must have advanced knowledge of using graphics and prototyping tools, such as Axure, Adobe Photoshop, Illustrator, etc. Exposure to HTML5, CSS3, JavaScript frameworks will be preferred. Additionally, heshe should be flexible to work simultaneously on multiple projects of diverse nature. Exceptional written and oral communication skills, visual thinking, and ability to effectively communicate design ideas are essentials for this role. E-mail this position We are looking for a Software Test Engineer for our Quality Assurance team based in Hyderabad. The team is responsible for ensuring the quality of critical Enterprise application tools and components. Primary responsibilities include: - delivering quality features and products by following rigorous testing techniques. - understanding various Enterprise system components and assessing the impact of the changes. - exhibiting strong ownership and consistently increasing expertise in their specific area of work. - building and maintaining automation tools systems. - improving efficiency by identifying and automating test cases. The ideal candidate will have a strong educational background, preferably with an engineering degree in Computer Science and 1-4 years of experience in testing web-applications and web-services along with strong analytical, logical and problem solving skills as well as excellent functional testing skills. Exposure to unit-testing frameworks, continuous integration tools and web UI services test automation tools is required. Experience in the UNIX environment, especially shell scriptingPERLPython along with proficiency in high level programming languages like JavaC is also a prerequisite. Exposure to the finance domain and working experience in testing applications in the same will be an added advantage. E-mail this position We are looking for a software test lead for our Quality Assurance team based in Hyderabad. The team is responsible for ensuring the quality of critical qualitative trading system tools and related components. Primary responsibilities include: - developing end-to-end functional and integration test-case scenarios to validate business function and system requirements. - leadership in test-case development, test-plan reviews and repeatable test procedures for complex distributed systems. - collaborating with different teams to implement quality release measurement using various QA metrics. - driving innovation by improving or introducing new tools, methodologies and processes. - being actively involved in release cycles by contributing to scope planning, test effort estimation and release sign-off. - direct involvement and focus on productivity through automation using tools and testing frameworks. - managing and mentoring a small group of capable test engineers. The ideal candidate should have: - a strong educational background, preferably with an engineering degree in Computer Science and a minimum of 5 years experience in testing web applications and web services. - excellent analytical, problem-solving, test-planning and team management skills. - hands-on exposure to unit-testing frameworks like jUnit, TestNG and API test automation. - experience in a high-level programming language like JavaC and UNIX environment with good exposure to PERLPython scripting languages. Exposure to testing client-server and distributed systems will be an added advantage. - familiarity with the financial domain and work experience in testing applications in the domain will be an added advantage. E-mail this position We are looking for an excellent developer with experience in SharePoint who would be involved in specifying, designing, implementing and testing enterprise-scale applications based on and SharePoint Server 2010 2013 technologies. Primary responsibilities include working closely with the development group and clients to design, implement and deliver and SharePoint projects for the Enterprise group. The role will involve working with and integrating different technologies along with evaluating and implementing new technologies in keeping up with industry trends and business requirements. The ideal candidate should have a Bachelors degree in Information Technology, Computer Science or equivalent stream and a minimum of 4 years of experience working with MS development and infrastructure technologies, including the following: - extensive experience in ASP (C), ADO, ASP MVC, ASP Web API, Test driven development, Continuous Integration and Entity Framework. - experience working with SharePoint Foundation 2010 and 2013, Microsoft Office SharePoint Server 2010 and SharePoint 2013. - familiar with Farm topologies, SharePoint administration, packaging and deploying SharePoint Solutions. - good working knowledge of WCF RESTful web services, WF and InfoPath forms. Also, should know how to use of InfoPath forms in workflows. - good working knowledge in HTML, JavaScript, JQuery, AJAX, XML, XSLT, and CSS. - experience in involving migration process of SharePoint 2010 to SharePoint 2013 is a plus. In addition to the above, having exposure to PowerShell scripts and possessing SharePoint Microsoft Certifications in MCTS, MCAD, MCSD, MCSE or MCITP will be considered an advantage. Moreover, the candidate should have strong problem-solving, analytical, communication and interpersonal skills along with a demonstrated passion for technology. E-mail this position We are looking for bright and exceptional programmers to join our Software Developer team based in Hyderabad. The ideal candidate should have at least 2-6 years of strong experience in JavaJEE in addition to some or all of the following - RESTful Web Services, PythonPerl, messaging middleware, and databases (SQL Server). Experience in Spring, MybatisibatisHibernate, jQuery, JavaScript and deployment architecture are also preferred. The candidate should have strong problem solving and analytical skills as well as a demonstrated passion for technology. Excellent reasoning ability and good interpersonal and communication skills are essential for this role as it involves a fair amount of interaction with business users. E-mail this position We are looking for resourceful candidates to manage and lead our Production Engineering team based out of Hyderabad, which is responsible for the IT infrastructure management and operations of the firm. This role requires good management skills and experience, as the work entails managing technical members, conducting operational tasks and overseeing implementation of IT projects. Primary responsibilities will include: - all operational aspects of IT infrastructure and trend analysis. - resolving issues arising in the production environment, quickly and efficiently. - handling L2L3 escalations from HD (L1) team. - proactively monitoring, identifying and fixing issues in the environment. - undertaking maintenance, patching and upgrades in the production environment. - taking up individual or collaborative projects with other teams. - documenting tasks and Change Management discipline. - managing senior technical resources and handling business requirements along with project management. - communicating and interacting with all levels of management staff. The ideal candidate should have strong communication and interpersonal skills, excellent analytical and problem solving skills along with strong management and leadership qualities. A good understanding of all IT domains with an in-depth understanding of windows, Linux and networking environment as well as SME level expertise in at least one of the technology categories: UnixWindowsNetworking, is essential. E-mail this position The D. E. Shaw group is looking for an Information Security Specialist to join our ITEnterprise team based out of Hyderabad. The ideal candidate will have 1-3 years of relevant experience and must possess a solid grasp of computer security principles, as well as a practical understanding of how security fails in the real world. Specifically, he or she will need to have: exposure to fundamental mechanisms behind computer attacks and corresponding mitigation techniques, knowledge of current as well as emerging attack trends, and awareness of the current state of academic research and state-of-the-art commercial products. The individual should have hands-on experience with incident response, penetration testing, and application security. Communication skills are essential, as the role entails significant interaction with members of both the technical and non-technical staff. E-mail this position We are looking for resourceful candidates to join our Private Pricing Group based out of Hyderabad. The group assumes primary responsibility for determining the fair value of each of the firms investments that are not traded in an active market or the prices of those that cannot be directly observed. Primary responsibilities include: - understanding the firms private equity businesses, the deal structure, terms of investment, liquidation preferences, promotion structure, exit timing and criteria. - conducting research and analyzing the companys fundamentals and performing in-depth competitor analysis. - building, updating, and maintaining the valuation models that incorporate the terms of the investment by adhering to the accountingaudit guidelines. - preparing detailed documentation of the valuation methodology per deal. - monitoring deal inputs and assumptions for their relevance on a monthly quarterly basis. - facilitating deal reviewsassessments of third-parties by providing enough support and efficiently responding to all queries. - coordinating with the pricing development team for process enhancements, customized reports and testing new developmentsupgrades. The ideal candidate should have a Masters degree in Finance, 0 - 3 years of relevant experience with valuation methodologies and a CFA degree (preferred). The candidate should have strong analytical and problem solving abilities with keen attention to detail, as well as excellent written and verbal communication skills. Apart from extensive interaction with Auditors, the Front Office, and other stakeholders, the position will provide tremendous opportunity to gain diverse experience in pricing and other concepts discussed above. E-mail this position We are looking for individuals with excellent analytical and communication skills for our Financial Operations group based in Hyderabad. The ideal candidate should have completed CA inter in the first attempt and 2 years of articleship in a firm with more than 5 partners andor 50 articles, and aspire to engage in industrial training in the 3rd year. The hire will support one of the below mentioned groups: - Management Company Accounting group: This group is responsible for corporate finance, statutory and secretarial compliance, financial reporting, audits and assessments, treasury management, accounts payable with end-to-end accounting responsibility, and payroll processing for our entities following the Indian GAAP. - Management Company Accounting group - Fin Op: This group is responsible for maintaining books and accounts, and accounts payable for D. E. Shaw Co. L. P. and its subsidiaries across the globe. It is also responsible for assisting and preparing the financial statements as per the relevant GAAP, and adhering to regulatory and audit requirements of various countries. - Tax group: This group files quarterly and annual tax returns with the U. S. Internal Revenue Service and state tax authorities, issues annual K-1PFIC statements and quarterly tax estimate statements to investors, and generates and analyzes tax reports that involve detailed instrument-level analysis as per the U. S. tax laws. The group also supports the tax planning team on trading-related tax compliance reports. The role may require close interaction with various internal groups such as Financial Accounting and Regulatory Reporting, and Trade Accounting and Operations among others and externally with our tax advisorsattorneys. - Financial and Regulatory Reporting group: This group is responsible for maintaining capital for the legal entities and investors, and preparing and distributing monthlyquarterlyannual financial statements and monthly investor account statements for entities within the D. E. Shaw Group. The group is also responsible for periodic fund return computations, and calculation and allocation of applicable fees. The role may require close interaction with the Management Company Accounting and Investor Reporting group among others and externally with our auditors, service providers and administrators. E-mail this position We are looking for a Senior Analyst for our Management Reporting team, which is a part of the Financial Operations group based out of our Hyderabad office. The team provides analytical reports and in-depth analysis of the firms expenses to the senior management. Responsibilities of the team include supporting processes related to expense and time allocation, firm-wide budgeting, as well as driving technology projects to automate and enhance the processes. The ideal candidate should have a Masters degree in finance or a Chartered Accountant degree, along with 2-4 years of relevant experience in reporting, or financial planning and analysis related work like - budgeting, forecasting, expense and variance analysis. Prior experience in the hedge fund industry will be an added advantage. Attention to detail, strong analytical skills, and good written and verbal communication for effective interaction with the senior management are necessary. E-mail this position We are looking for a Senior Analyst - Manager for our Tax group based in Hyderabad. The group files quarterly and annual tax returns with the Internal Revenue Service and appropriate state tax authorities, issues annual K-1PFIC statements and quarterly tax estimate statements to investors and generates and analyses tax reports that involve detailed instrument-level analysis as per U. S. tax laws. The group also supports the tax planning team on trading-related tax compliance reports. The role requires close interaction with various internal groups such as Financial Accounting and Regulatory Reporting, Trade Accounting and Operations among others and externally with our tax advisorsattorneys. The ideal candidate will be a post-graduate (Management or Commerce) or a C. A. having 3 to 7 years of work experience in U. S. Hedge Fund Taxation which includes preparation of tax work papers, K-1s (Investor Tax Statements) and U. S. Federal State tax returns for Partnerships Corporations. Being a self-starter with strong analytical skills, attention to detail and the ability to meet tight deadlines is a pre-requisite. Additionally, excellent communication and interpersonal skills are essential along with a good understanding of financial instruments. E-mail this position There are no open positions in this functional area at this time. We are looking for a resourceful candidate to join our Financial Research Group based out of Hyderabad. The role involves executing timely and accurate processing of Accounts Payable transactions for the D. E. Shaw Renewable Investments (DESRI) team. DESRI is a growing business which owns and operates a portfolio of renewable energy production facilities in the USA. Primary responsibilities include: - processing vendor invoices on DESRIs NetSuite and Bill accounting and payment platforms - including capturing all invoices for payment, selecting appropriate payment terms, reviewing general ledger coding, investigating past due balances, and complying with the company policies and procedures for processing invoices. - liaising closely with colleagues in Hyderabad and the USA to ensure accurate processing of invoices and related activities. - reviewing monthly AP ledgers to identify missing invoices. - liaising with vendors to obtain missing invoices, scrutinizing invoices, and resolving queries and vendor payment issues. - handling W-9 administration and new vendor set up on the NetSuite accounting platform. - providing support to the DESRI team on the monthly draw process. - preparing wire documentation and instructions and sending them to DESRIs third party accounting service provider to process payments through Bill. - identifying and pursuing opportunities to improve the efficiency, timeliness and control over DESRIs accounts payable activities. - supporting other elements of the monthly, quarterly and annual financial statement close process and reporting - including accounts receivable, balance sheet reconciliations and independent audit support. - carrying out other responsibilities that are assigned by functional Supervisors. The ideal candidate should be a B graduateMBA Finance with 2-5 years of Accounts Payable experience. The candidate should have skill sets involving strong attention to detail, ability to work independently with minimal supervision, a solid understanding of accounting, and experience in process optimization. The role requires interactions with different teams internally and externally, across geographies, hence the candidate should be a self-learner, a strong team-player, and possess excellent written and spoken communication skills. Any prior experience in the Renewable Energy sector and in understanding macros will be an advantage. E-mail this position We are looking for resourceful candidates to join our Financial Research group based out of Hyderabad. The role involves working closely with the Asset Backed Securities (ABS) team of the firm. Primary Responsibilities will include: - managing and supporting post-trade operations, data analytics, and investor reporting for ABS NonPerforming Loans (NPL) business. - working closely with the New York London trading desks, internal technology teams, and external service providers across the globe. - following up with external asset servicers and resolving monthly data feed mismatches. - monthly reconciliation of deal servicer data feeds against the Companys accounting transactions. - working with the Financial Operations team on reporting and resolving mismatches. - following up and providing support to our Investor Relations groups data reporting efforts. - supporting deal recovery verification and associated performance reports. - working closely with the tech teams to resolve data issues and identify tasks that can be automated. The ideal candidate will have a Finance degree or an equivalent qualification along with 2-3 years of relevant work experience. Additionally, heshe should be self-motivated, possess strong analytical and leadership qualities as well as be able to work independently with limited direction and guidance. Good verbal and written communication skills are required. Experience with data operations and quality control practices will be an added advantage. E-mail this position We are looking for resourceful candidates willing to join our Financial Research group based out of Hyderabad. This group works closely with the front office to provide high quality and in-depth support to the investment research team and the decision based processes of the firms global proprietary trading strategies. Primary responsibilities include: - covering detailed research in the Big Pharma andor Med-Tech space for the US European companies. - developing the healthcare (Big Pharma Med-Tech) sector expertise along with attending management intermediary sector expert calls. - building and maintaining financial models and preparing investment write-ups. - complete valuation, operational, peer group and sensitivity analysis. - frequently contacting the front office groups to iterate on financial models and investment theses. - aiding front office data analysis efforts by collaborating closely with the technology development teams in the firm. The ideal candidate should have 4 - 8 years of strong domain experience in the Big Pharma andor Med-Tech space covering International markets (US Europe). Experience in financial modelling, valuation, fundamental equity research and analysis, along with excellent communication skills are required. E-mail this position We are looking for resourceful candidates to join our Financial Research group based out of Hyderabad. This group works closely with the Macro Front Office group to provide high quality and in-depth support to the investment research and decision making processes of the Firms global proprietary trading strategies. This role is focused on the firms effort to measure investor flow and positioning across various global financial markets, and to devise methodologies for interpreting those measures and using them to predict movements in asset prices. Primary responsibilities include: - organizing flows and positioning information in a way that it considers the most relevant characteristics of investor types and takes into account the broader economic and balance-of-payments developments. - collaborating closely with technology development teams in the firm to automate data sourcing, and aiding front office efforts to monitor this information. - working with front office groups to conduct analysis related to discretionary and systematic trading opportunities based on the data collected. The ideal candidate should have an MBA in Finance or an equivalent qualification with 4-6 years of experience in a role that involves analyzing global economicsfinancial markets, working with financial databases, and conducting statistical analysis. E-mail this position We are looking for resourceful candidates to join our Financial Research group based in Hyderabad. This group works closely with the front office to provide high quality and in-depth support to the investment research and decision processes of the Firms global proprietary trading strategies. The candidate will work with portfolio managers and analysts in the fundamental equities investment teams of the Firm. Primary responsibilities include: - supporting detailed modelling of company financials - complete valuation, operational, peer group and sensitivity analysis - development and maintenance of financial models - research coverage for specific companies and sectors - frequent contact with front office groups to iterate on financial models and investment thesis - attending management intermediary sector expert calls - developing industry sector expertise - aiding front office data analysis efforts by collaborating closely with the technology development teams in the firm The ideal candidate should have an MBA in Finance or equivalent qualification with 5-10 years of experience in financial modelling, valuation, fundamental equity research and analysis in global financial markets, along with excellent communication skills. Experience in focused equity research within the Global Energy space (Midstream Oil Services EP Refining Alternative Energy Utilities) is required. E-mail this position We are looking for resourceful candidates to join our Financial Research group based out of Hyderabad. The group works closely with the front office to provide high quality and in-depth support to the investment research team and the decision based processes of the Firms global proprietary trading strategies. The role involves working closely with the LOSH-Industrial team. Primary Responsibilities include: - supporting detailed modelling of company financials. - complete valuation of operational, peer group and sensitivity analysis. - developing and maintaining financial models. - research coverage for specific companies and sectors. - frequently contacting the front office to iterate financial models and investment thesis. - attending management intermediary sector expert calls and developing industry sector expertise. - aiding the front office data analysis efforts by collaborating closely with the technology development teams in the firm. The ideal candidate should have an MBA in Finance or comparable qualification with 5-10 years of strong domain experience in the Industrial space (preferably AerospaceDefenseTransportationCapital GoodsMachineryAutomotive) covering international markets (US and Europe). Skill sets in financial modelling, valuation, fundamental equity research and analysis are requisites along with excellent communication skills. E-mail this position We are looking for resourceful candidates to join our Financial Research group based out of Hyderabad. The group works closely with various front office groups to provide high quality and in-depth support to the investment research and decision processes of the Firms global proprietary trading strategies. This role is responsible for analyzing global economic developments and other related opportunities in interest rate and FX markets. Primary responsibilities include: - following, analyzing and summarizing important developments related to global economic conditions, central bank policies and financial data from different sources. - developing and maintaining quantitative models to assess the outlook for economic conditions, global interest rates and exchange rates. - working with front office groups to develop models related to discretionary and systematic trading opportunities. - aiding front office data analysis efforts by collaborating closely with the technology development teams in the firm. - maintaining dashboards to monitor the output from various models and keeping track of macroeconomic as well as financial market movements. The ideal candidate should have either an MBA in FinanceEconomics or a PhD (or equivalent qualification) with 4-7 years of relevant experience along with strong empiricaleconometric skills. Knowledge of interactions between economic developments, financial databases like Bloomberg, statistical packages like E-views, and strong written as well as verbal communication skills are important. E-mail this position We are looking for resourceful candidates to join our Financial Research group based out of Hyderabad. The group works closely with front office groups to provide high quality and in-depth support to the investment research and decision processes of the Firms global proprietary trading strategies. The candidate will work closely with portfolio managers and analysts in the fundamental equities team of the firm associated with the Macro strategy. Primary responsibilities include: - supporting detailed modelling of company financials and preparing investment write-ups. - complete valuation, operational, peer group and sensitivity analysis. - development and maintenance of financial models. - research coverage for specific companies and sectors of interest to the group. - frequent contact with front office groups to iterate on financial models and investment thesis. - attending management intermediary sector expert calls. The ideal candidate should have an CFA MBA (Finance) CPA or equivalent qualification with 4 - 8 years of experience with strong skill sets in financial modelling, accounting and valuation, fundamental equity research and analysis, along with excellent communication skills. Equity research experience in International markets is required. E-mail this position We are looking for resourceful candidates to join our Financial Research group based out of Hyderabad. Primary responsibilities will include: - Supporting front-office tradersanalysts on critical and time-sensitive recurring tasks that are data intensive in nature. - Build and manage large financial data sets perform exception analysis. - Collaborating with the in-house technology team to automate processes to achieve optimal efficiency. - Support the Fundamental Research team in Hyderabad by conducting data research, summarizing industrycompany conference calls, and preparing quarterly earnings reports. The ideal candidate should have a Masters degree in Business or Finance along with 3-6 years of experience in financial operations. Additionally, heshe should be self-motivated, possess strong analytical and leadership qualities as well as be able to work independently with limited direction and guidance. Good verbal and written communication skills are required. E-mail this position We are looking for an accounting and finance professional for our Management Company Accounting group based in Hyderabad. This group is responsible for legal entity book-keeping, financial reporting and statutory compliance for the Indian entities of the D. E. Shaw Group. The key responsibilities include: - driving accuracy and completeness in accounting and month-end processes. - complying with all statutory and regulatory requirements (including direct taxes, indirect taxes, corporate laws STPI regulations). - working with all stakeholders to maintain robust internal controls. - managing all secretarial compliance matters. - drafting Notices, Resolutions, Agenda, Minutes and Director Reports. - preparing and filing necessary FormsDocumentsReturns with ROC, RBI, and other authorities. - liaising with external advisorsconsultants on all tax and regulatory requirements. The ideal candidate should be a Chartered Accountant and a Company Secretary with 2-4 years of relevant experience. Strong analytical and problem solving abilities along with excellent communication and interpersonal skills are essential. E-mail this position
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